Primero que es el trabajo en equipo para mi es otra forma de poder llevar acabo un proyecto si trabajas con un grupo se puede dar una lluvia de ideas entre todos los participantes esto debido a que son más la ideas y puntos de vista que se puede utilizar o incluso pulir más. Lo cual con lleva a que puedan darse unos problemas por lo mismo de que son varias o muchas la ideas que tal vez no concuerden con la forma de pensar de una u otra persona y pues para esto hay muchas recomendaciones para el trabajo en equipo y para la resolución de problemas.
Por ejemplo usare de referencia el libro Relaciones Humanas-Comportamiento humano en el trabajo Andrew J. Dubrien (s.f) que nos da una serie de pasos para poder realizar una lluvia de ideas: la lluvia de ideas es una técnica para resolver problemas de forma creativa, los pasos sería: 1. El tamaño del grupo de entre 5 a 7 personas, 2. Todo el mundo tiene oportunidad de proponer ideas, 3.No se permite ninguna critica, 4. Se fomenta la liberta absoluta, 5. La cantidad y la variedad son de suma importancia, 6. Se estimulas las combinaciones y mejoras, 7. Es preciso que una persona tenga el papel de secretario, 8. Invitar a personas ajenas al grupo, 9. Que sea algo espontaneo
Concuerdo con estos paso por que al ponerlos en practica se logra un mejor resultado, estos pasos pueden servir también en el proceso de solución de problemas porque esto es algo un poco básico para ambas situaciones y se podría hacer una nueva serie de pasos que resulta mas compleja o mucho mas fácil para trabajar en forma tranquila.
Quizás pueda llevar su tiempo el hacer o seguir los pasos pero sera por un bien común que resulta más divertida que trabajar de forma solitaria, pero para cada persona resulta mucho más fácil de esta forma o de forma de trabajo en equipo todo esto queda a criterio de cada forma de pensar, pero lo más recomendable sería que todas las personas puedan trabajar de ambas formar porque en algún momento será de mucha ayuda.
Referencias:
Andrew J. Dubrin (s.f) Relaciones Humanas-Comportamiento humano en el trabajo
Por ejemplo usare de referencia el libro Relaciones Humanas-Comportamiento humano en el trabajo Andrew J. Dubrien (s.f) que nos da una serie de pasos para poder realizar una lluvia de ideas: la lluvia de ideas es una técnica para resolver problemas de forma creativa, los pasos sería: 1. El tamaño del grupo de entre 5 a 7 personas, 2. Todo el mundo tiene oportunidad de proponer ideas, 3.No se permite ninguna critica, 4. Se fomenta la liberta absoluta, 5. La cantidad y la variedad son de suma importancia, 6. Se estimulas las combinaciones y mejoras, 7. Es preciso que una persona tenga el papel de secretario, 8. Invitar a personas ajenas al grupo, 9. Que sea algo espontaneo
Concuerdo con estos paso por que al ponerlos en practica se logra un mejor resultado, estos pasos pueden servir también en el proceso de solución de problemas porque esto es algo un poco básico para ambas situaciones y se podría hacer una nueva serie de pasos que resulta mas compleja o mucho mas fácil para trabajar en forma tranquila.
Quizás pueda llevar su tiempo el hacer o seguir los pasos pero sera por un bien común que resulta más divertida que trabajar de forma solitaria, pero para cada persona resulta mucho más fácil de esta forma o de forma de trabajo en equipo todo esto queda a criterio de cada forma de pensar, pero lo más recomendable sería que todas las personas puedan trabajar de ambas formar porque en algún momento será de mucha ayuda.
Referencias:
Andrew J. Dubrin (s.f) Relaciones Humanas-Comportamiento humano en el trabajo
